Esta exitosa empresa que por más de 30 años ha servido a la industria, tiene su oficina principal en Orlando, Florida, desde donde se mantiene en contacto permanente con un grupo exclusivo de talentosos ejecutivos de todo el mundo que van, de jefes departamentales a CEO’s. No obstante, como parte de sus planes de expansión, ESI inauguró el año pasado dos oficinas más, una en Panamá y otra en Cancún, desde donde atiende a sus clientes mexicanos.

 

“Nuestros mercados principales son los Estados Unidos y el Caribe, Latinoamérica, Europa, Asía y Medio Oriente. La compañía se enfoca principalmente en propiedades cinco estrellas, resorts y casinos, al igual que grandes cadenas multinacionales”, explicó el señor Beat Meier, vicepresidente de ESI Cancún y Playa del Carmen.

 

El directivo, agregó que su empresa ofrece una oferta de búsqueda y reclutamiento de personal de alto perfil y calidad a nivel mundial. “Tenemos probablemente la base de datos más grande en el mundo y esto nos da la posibilidad de identificar al candidato ideal para cada búsqueda”.

 

ESI maneja búsquedas exclusivas, lo cual no significa que durante un periodo predeterminado no están involucradas otras compañías de reclutamiento. Lo que les da la posibilidad de actuar como “embajadores” de sus clientes.

 

El señor Meier comentó que aunque abrieron la oficina en Cancún el año pasado esto no quiere decir que la relación con México sea nueva. “A través de nuestra compañía en Orlando hemos tenido una relación muy cercana con hoteles y cadenas de este país desde 1977. Ahora, en México, estamos a unos pasos de nuestros clientes, de tal manera que entendemos mejor sus necesidades y podemos visitarlos regularmente”.

 

En cuanto a las perspectivas y retos que Executive Search International tiene para el 2010, Beat Meier comentó que esperan ampliar su portafolio de clientes en un 20% anualmente, así como inaugurar su segunda oficina en este país durante el transcurso del año. Asimismo, aseguró que seguirán aplicando las nuevas tendencias del mercado, fórmula que les ha funcionado a lo largo de tres décadas, manteniendo como siempre la honestidad, integridad, dedicación y profesionalismo hacia todos sus colegas en el mundo.

 

Por otra parte, comentó que ESI cuenta con un sitio en Internet –www.esiglobal.com-, mismo que calificó como una excelente herramienta de información para nuevos clientes y candidatos. Ahí se describe la forma de trabajo, así como los CV’s de los colegas brevemente descritos. Aquí, los interesados encontrarán también todos los datos de contacto de oficinas en todo el mundo.

 

Finalmente, el señor Meier invitó a las empresas mexicanas a que los contacten. “Nosotros estamos listos para hacer de su búsqueda una prioridad. Lo llevaremos a través de ese proceso y nos haremos cargo de hacerlos sentir a gusto con todo lo que hacemos para encontrar al mejor candidato para su puesto. Les daremos la máxima prioridad y los mantendremos actualizados en todo momento”, concluyó.

 

Para informes, llamar al 984-803-5509 o bien a través del correo electrónico: bmeier@esiglobal.com y la página www.esiglobal.com.